{"id":35793,"date":"2026-02-13T11:02:14","date_gmt":"2026-02-13T14:02:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/?p=35793"},"modified":"2026-02-25T10:36:45","modified_gmt":"2026-02-25T13:36:45","slug":"portaria-assegura-remocao-dentro-do-servico-publico-de-pessoas-em-situacao-de-violencia-domestica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/portaria-assegura-remocao-dentro-do-servico-publico-de-pessoas-em-situacao-de-violencia-domestica\/","title":{"rendered":"Portaria assegura remo\u00e7\u00e3o, dentro do Servi\u00e7o P\u00fablico, de pessoas em situa\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia dom\u00e9stica"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a class=\"dt-pswp-item\" href=\"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/ARTE-BANNER-FEMINICIDIO_quadrado-scaled-1.png\" data-dt-img-description=\"\" data-large_image_width=\"2560\" data-large_image_height=\"2421\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-35794\" src=\"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/ARTE-BANNER-FEMINICIDIO_quadrado-scaled-1-300x284.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"284\" srcset=\"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/ARTE-BANNER-FEMINICIDIO_quadrado-scaled-1-300x284.png 300w, https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/ARTE-BANNER-FEMINICIDIO_quadrado-scaled-1-1024x968.png 1024w, https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/ARTE-BANNER-FEMINICIDIO_quadrado-scaled-1-768x726.png 768w, https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/ARTE-BANNER-FEMINICIDIO_quadrado-scaled-1-1536x1453.png 1536w, https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/ARTE-BANNER-FEMINICIDIO_quadrado-scaled-1-2048x1937.png 2048w, https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/ARTE-BANNER-FEMINICIDIO_quadrado-scaled-1-250x236.png 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Servidoras e servidores da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal direta, aut\u00e1rquica e fundacional que estejam em situa\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia dom\u00e9stica e familiar passaram a contar, desde o fim de 2025, com regras espec\u00edficas para garantir a prote\u00e7\u00e3o e a continuidade do v\u00ednculo funcional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A medida est\u00e1 prevista na Portaria Conjunta MGI\/MMulheres n\u00ba 88\/2025, publicada pelo Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI) e pelo Minist\u00e9rio das Mulheres. A norma assegura o direito \u00e0 remo\u00e7\u00e3o, redistribui\u00e7\u00e3o e movimenta\u00e7\u00e3o de mulheres \u2014 bem como de homens em rela\u00e7\u00f5es homoafetivas \u2014 que comprovem estar sob risco em contexto de viol\u00eancia dom\u00e9stica e familiar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A portaria se aplica a pessoas em exerc\u00edcio em \u00f3rg\u00e3os e entidades da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal. O objetivo \u00e9 possibilitar a mudan\u00e7a de local de trabalho ou de lota\u00e7\u00e3o como medida de prote\u00e7\u00e3o, sem preju\u00edzo funcional.<\/span><\/p>\n<p><strong>Como comprovar a situa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A comprova\u00e7\u00e3o poder\u00e1 ser feita por meio de documento que defira medida protetiva, expedida pelo Judici\u00e1rio ou por autoridade policial, que determine o afastamento do agressor do lar, domic\u00edlio ou local de conviv\u00eancia. Outros documentos previstos na pr\u00f3pria portaria tamb\u00e9m podem ser aceitos.<\/span><\/p>\n<p><strong>Medidas imediatas em caso de risco<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A norma tamb\u00e9m prev\u00ea a ado\u00e7\u00e3o de medidas acauteladoras com deferimento imediato, nos termos do artigo 45 da Lei n\u00ba 9.784, quando houver risco iminente \u00e0 integridade f\u00edsica ou psicol\u00f3gica da pessoa servidora. Nesses casos, a decis\u00e3o pode ser tomada pelo dirigente de Gest\u00e3o de Pessoas do \u00f3rg\u00e3o ou entidade, a pedido da v\u00edtima.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre as provid\u00eancias poss\u00edveis est\u00e1 a autoriza\u00e7\u00e3o para teletrabalho, como forma de garantir prote\u00e7\u00e3o urgente at\u00e9 a efetiva\u00e7\u00e3o de eventual remo\u00e7\u00e3o ou redistribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><strong>Canais de den\u00fancia<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em situa\u00e7\u00f5es de viol\u00eancia dom\u00e9stica, a orienta\u00e7\u00e3o \u00e9 buscar imediatamente os canais oficiais: 190, da Pol\u00edcia Militar, ou 180, da Central de Atendimento \u00e0 Mulher.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O MGI disponibilizou ainda uma se\u00e7\u00e3o espec\u00edfica no Portal do Servidor com perguntas frequentes e orienta\u00e7\u00f5es detalhadas sobre os procedimentos para requerer movimenta\u00e7\u00e3o em casos de viol\u00eancia dom\u00e9stica e familiar.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Servidoras e servidores da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal direta, aut\u00e1rquica e fundacional que estejam em situa\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia dom\u00e9stica e familiar passaram a contar, desde o fim de 2025, com regras espec\u00edficas para garantir a prote\u00e7\u00e3o e a continuidade do v\u00ednculo funcional. 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