{"id":35690,"date":"2026-01-29T09:57:53","date_gmt":"2026-01-29T12:57:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/?p=35690"},"modified":"2026-02-04T10:59:18","modified_gmt":"2026-02-04T13:59:18","slug":"segunda-parcela-do-reajuste-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/segunda-parcela-do-reajuste-salarial\/","title":{"rendered":"Segunda parcela do reajuste salarial come\u00e7a a valer em abril; veja as tabelas"},"content":{"rendered":"<p>O Andes &#8211; Sindicato Nacional disponibilizou as tabelas salariais da categoria docente que come\u00e7ar\u00e3o a valer no m\u00eas de abril, quando passa a vigorar o reajuste e altera\u00e7\u00e3o nos steps previstos no acordo de greve de 2024. Em Circular enviada \u00e0s se\u00e7\u00f5es sindicais, o Andes ressalta que os recursos necess\u00e1rios para a garantia do reajuste encontram-se devidamente previstos na Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual de 2026 (LOA 2026), Lei n\u00ba 15.346\/2026, sancionada no dia 14 de janeiro. O documento preparado pelo Sindicato Nacional inclui, ainda, um quadro-resumo do andamento dos demais pontos do Acordo de Greve n\u00ba 10\/2024.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Circ022-2026-ANEXO-I-TABELAS-SALARIAIS-CO-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Confira as tabelas salariais clicando aqui.<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Circ022-2026-ANEXO-I-TABELAS-SALARIAIS-CO-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Confira a circular do Andes clicando aqui.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Andes &#8211; Sindicato Nacional disponibilizou as tabelas salariais da categoria docente que come\u00e7ar\u00e3o a valer no m\u00eas de abril, quando passa a vigorar o reajuste e altera\u00e7\u00e3o nos steps previstos no acordo de greve de 2024. Em Circular enviada \u00e0s se\u00e7\u00f5es sindicais, o Andes ressalta que os recursos necess\u00e1rios para a garantia do reajuste&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":35722,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1405,15,417],"tags":[1845,150],"class_list":["post-35690","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-chamada-principal","category-noticias","category-noticias-destaque","tag-acordo-de-greve","tag-reajuste","category-1405","category-15","category-417","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35690","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35690"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35690\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35785,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35690\/revisions\/35785"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35722"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35690"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}