{"id":33645,"date":"2025-02-04T16:17:27","date_gmt":"2025-02-04T19:17:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/?p=33645"},"modified":"2025-12-11T09:35:50","modified_gmt":"2025-12-11T12:35:50","slug":"nota-sobre-a-implementacao-do-aumento-salarial-de-9-no-ano-de-2025-fruto-do-acordo-para-o-fim-da-greve-em-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/nota-sobre-a-implementacao-do-aumento-salarial-de-9-no-ano-de-2025-fruto-do-acordo-para-o-fim-da-greve-em-2024\/","title":{"rendered":"Nota sobre a implementa\u00e7\u00e3o do aumento salarial de 9% no ano de 2025, fruto do acordo para o fim da greve em 2024"},"content":{"rendered":"<p>A Diretoria Executiva da ADUFPB, em nome das\/dos docentes da UFPB, manifesta sua indigna\u00e7\u00e3o diante de flagrante desrespeito do Governo Lula e do Congresso Nacional em rela\u00e7\u00e3o aos funcion\u00e1rios p\u00fablicos federais, em especial \u00e0 categoria docente, pelo adiamento do acordo de greve em 2024, que previa um reajuste de 9% a partir dos proventos de janeiro de 2025. Mesmo asseverando via sistema do SOUGOV que o reajuste estaria garantido desde o m\u00eas de janeiro do corrente, bem como as diferen\u00e7as financeiras seriam retroativas ao per\u00edodo acordado, declarou que a consolida\u00e7\u00e3o do acordo se daria somente ap\u00f3s a vota\u00e7\u00e3o da PLOA (Projeto de Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual para o exerc\u00edcio de 2025) prevista para ser votada pelo Congresso Nacional somente nos pr\u00f3ximo m\u00eas de mar\u00e7o.<\/p>\n<p>A despeito da necessidade de aprova\u00e7\u00e3o pelo congresso, a greve encerrou ainda no in\u00edcio do segundo semestre de 2024 e o Or\u00e7amento fora enviado somente poucos dias antes no per\u00edodo natalino, inviabilizando desta forma o cumprimento do assenso, fruto de muita luta e mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria. Para al\u00e9m disso, outros servi\u00e7os podem ser desfigurados ou mesmo suspensos, o que acarretaria graves preju\u00edzos para a popula\u00e7\u00e3o em geral. A categoria docente, que n\u00e3o obteve qualquer centavo de aumento salarial no ano de 2024, exige uma maior aten\u00e7\u00e3o por parte do Governo Lula, tendo em vista que o desenvolvimento desse pa\u00eds e a supera\u00e7\u00e3o das desigualdades sociais passam pelo reconhecimento do inestim\u00e1vel servi\u00e7o prestado por professoras e professores em todos os n\u00edveis de ensino.<\/p>\n<p>ADUFPB &#8211;\u00a0Quem tem sindicato nunca est\u00e1 s\u00f3!<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Jo\u00e3o Pessoa, 03 de fevereiro de 2025<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Diretoria Executiva da ADUFPB<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Diretoria Executiva da ADUFPB, em nome das\/dos docentes da UFPB, manifesta sua indigna\u00e7\u00e3o diante de flagrante desrespeito do Governo Lula e do Congresso Nacional em rela\u00e7\u00e3o aos funcion\u00e1rios p\u00fablicos federais, em especial \u00e0 categoria docente, pelo adiamento do acordo de greve em 2024, que previa um reajuste de 9% a partir dos proventos de&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":30507,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1405,15,417],"tags":[132,658,150],"class_list":["post-33645","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-chamada-principal","category-noticias","category-noticias-destaque","tag-greve","tag-nota","tag-reajuste","category-1405","category-15","category-417","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33645","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33645"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33645\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35569,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33645\/revisions\/35569"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33645"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33645"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}