{"id":1826,"date":"2011-07-25T09:44:25","date_gmt":"2011-07-25T13:44:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/andes-sn-apresenta-contraproposta-de-acordo-emergencial-ao-governo-federal\/"},"modified":"2011-07-25T09:44:25","modified_gmt":"2011-07-25T13:44:25","slug":"andes-sn-apresenta-contraproposta-de-acordo-emergencial-ao-governo-federal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/andes-sn-apresenta-contraproposta-de-acordo-emergencial-ao-governo-federal\/","title":{"rendered":"ANDES-SN apresenta contraproposta de acordo emergencial ao governo federal"},"content":{"rendered":"<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">ANDES-SN apresenta contraproposta de acordo emergencial ao governo federal<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">Objetivo \u00e9 fazer avan\u00e7ar as negocia\u00e7\u00f5es e garantir que algumas reivindica\u00e7\u00f5es sejam contempladas desde j\u00e1<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">Por Renata Maffezoli<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">ANDES-SN<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">Dada a urg\u00eancia em definir pontos de poss\u00edvel consenso para fazer avan\u00e7ar as negocia\u00e7\u00f5es com o governo, o 56\u00b0 Conad aprovou apresentar formalmente uma contraproposta de acordo emergencial, extensiva a todos os docentes federais.<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">Na \u00faltima reuni\u00e3o com o Minist\u00e9rio do Planejamento (MP) para discutir a pauta espec\u00edfica dos docentes das Institui\u00e7\u00f5es Federais de Ensino, em 11\/7, ficou clara a necessidade de antecipar alguns elementos da pauta de reivindica\u00e7\u00f5es, a fim de garantir avan\u00e7os imediatos.<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">\u201cVamos avaliar o espa\u00e7o de consenso poss\u00edvel, porque temos um curto espa\u00e7o de tempo, j\u00e1 que o projeto de lei do Or\u00e7amento 2012 tem que ser fechado at\u00e9 31 de agosto e o debate sobre carreira pode ser mais longo. Depois n\u00f3s poderemos continuar discutindo o assunto, mas se queremos alguma coisa para 2012 teremos apenas este prazo. O que tiver consenso, a gente resolve j\u00e1\u201d, apontou Duvanier Paiva, secret\u00e1rio de Rela\u00e7\u00f5es Sindicais do MP, durante o encontro.<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">A contraproposta apresentada pelo ANDES-SN est\u00e1 articulada com um dos sete eixos presentes na pauta geral dos servidores p\u00fablicos federais que reivindica \u201cPol\u00edtica Salarial permanente, com reposi\u00e7\u00e3o inflacion\u00e1ria, valoriza\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio base e incorpora\u00e7\u00e3o das gratifica\u00e7\u00f5es\u201d, e sinaliza a negocia\u00e7\u00e3o em torno do conte\u00fado apresentado abaixo.<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">O documento enviado ao MP e ao Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o (MEC\/Sesu) destaca tamb\u00e9m \u201ca necessidade de manter em aberto o debate a respeito dos demais itens da pauta apresentada pelo ANDES-SN, e de intensificar o processo de negocia\u00e7\u00f5es sobre a reestrutura\u00e7\u00e3o da carreira docente como um todo\u201d.<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">\u2022 \u00a0 \u00a0Incorporar as gratifica\u00e7\u00f5es ao vencimento de forma a garantir remunera\u00e7\u00e3o integral e uniforme do trabalho prestado pelo professor de mesmo n\u00edvel da carreira, mesmo regime e mesma titula\u00e7\u00e3o;<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">\u2022 \u00a0 \u00a0Piso remunerat\u00f3rio de R$2.196,74 (valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo calculado pelo DIEESE para 1\u00ba de janeiro de 2011) para docente graduado, em regime de trabalho semanal de 20h, na posi\u00e7\u00e3o inicial na carreira;<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">\u2022 \u00a0 \u00a0Interst\u00edcio de 5% entre os n\u00edveis da carreira;<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">\u2022 \u00a0 \u00a0Rela\u00e7\u00e3o entre os regimes de trabalho que importe em acr\u00e9scimo de 100% para o regime de trabalho de 40h, e de 210% para o regime de Dedica\u00e7\u00e3o Exclusiva, tendo como refer\u00eancia o regime de trabalho de 20h, integrando a remunera\u00e7\u00e3o unificada;<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">\u2022 \u00a0 \u00a0Acr\u00e9scimos relativos \u00e0 titula\u00e7\u00e3o de 75% para Doutorado\/Livre Docente, 37,5% para Mestrado, 18% para especializa\u00e7\u00e3o, 7,5% para aperfei\u00e7oamento, integrando a remunera\u00e7\u00e3o unificada;<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">\u2022 \u00a0 \u00a0Paridade e integralidade para os aposentados, reposicionamento de forma a resguardar a posi\u00e7\u00e3o do docente em rela\u00e7\u00e3o ao topo da carreira na data da aposentadoria e garantia dos direitos decorrentes da aplica\u00e7\u00e3o do artigo 192, da Lei 8.112\/90 (RJU) aos docentes que se aposentaram at\u00e9 1997 e seus pensionistas.<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">Mobiliza\u00e7\u00e3o<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">O pr\u00f3ximo encontro entre o ANDES-SN e o governo est\u00e1 marcado para o dia 2\/8, \u00e0s 15 horas. Conforme delibera\u00e7\u00e3o do 56\u00ba Conad, o Sindicato Nacional j\u00e1 convidou as se\u00e7\u00f5es sindicais a enviar representantes para concentra\u00e7\u00e3o com faixas e bandeiras, al\u00e9m de outros materiais que marquem a presen\u00e7a na frente do Minist\u00e9rio de Planejamento, onde acontecer\u00e1 o encontro.<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">Foi produzido ainda um Informandes Especial para o Setor das Federais com informa\u00e7\u00f5es que possam dar subs\u00eddio para o debate nas se\u00e7\u00f5es sindicais acerca da necessidade de constru\u00e7\u00e3o da greve, caso as negocia\u00e7\u00f5es com o governo n\u00e3o avancem.<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">Confira aqui o Informandes Especial<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow-x: hidden; overflow-y: hidden;\">Fonte: ANDES-SN<\/div>\n<p><em>Objetivo \u00e9 fazer avan\u00e7ar as negocia\u00e7\u00f5es e garantir que algumas reivindica\u00e7\u00f5es sejam contempladas desde j\u00e1<\/em><\/p>\n<p><em>Por Renata Maffezoli<\/em><\/p>\n<p><em>ANDES-SN<\/em><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/protesto-em-brasilia-junho-2011-campanha-salarial-3.JPG\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-1722\" title=\"protesto em brasilia - junho 2011 - campanha salarial 3\" src=\"http:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/protesto-em-brasilia-junho-2011-campanha-salarial-3-300x224.jpg\" alt=\"protesto em brasilia - junho 2011 - campanha salarial 3\" width=\"300\" height=\"224\" srcset=\"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/protesto-em-brasilia-junho-2011-campanha-salarial-3-300x224.jpg 300w, https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/protesto-em-brasilia-junho-2011-campanha-salarial-3.JPG 534w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Dada a urg\u00eancia em definir pontos de poss\u00edvel consenso para fazer avan\u00e7ar as negocia\u00e7\u00f5es com o governo, o 56\u00b0 Conad aprovou apresentar formalmente uma contraproposta de acordo emergencial, extensiva a todos os docentes federais.<\/p>\n<p>Na \u00faltima reuni\u00e3o com o Minist\u00e9rio do Planejamento (MP) para discutir a pauta espec\u00edfica dos docentes das Institui\u00e7\u00f5es Federais de Ensino, em 11\/7, ficou clara a necessidade de antecipar alguns elementos da pauta de reivindica\u00e7\u00f5es, a fim de garantir avan\u00e7os imediatos.<\/p>\n<p>\u201cVamos avaliar o espa\u00e7o de consenso poss\u00edvel, porque temos um curto espa\u00e7o de tempo, j\u00e1 que o projeto de lei do Or\u00e7amento 2012 tem que ser fechado at\u00e9 31 de agosto e o debate sobre carreira pode ser mais longo. Depois n\u00f3s poderemos continuar discutindo o assunto, mas se queremos alguma coisa para 2012 teremos apenas este prazo. O que tiver consenso, a gente resolve j\u00e1\u201d, apontou Duvanier Paiva, secret\u00e1rio de Rela\u00e7\u00f5es Sindicais do MP, durante o encontro.<\/p>\n<p>A contraproposta apresentada pelo ANDES-SN est\u00e1 articulada com um dos sete eixos presentes na pauta geral dos servidores p\u00fablicos federais que reivindica \u201cPol\u00edtica Salarial permanente, com reposi\u00e7\u00e3o inflacion\u00e1ria, valoriza\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio base e incorpora\u00e7\u00e3o das gratifica\u00e7\u00f5es\u201d, e sinaliza a negocia\u00e7\u00e3o em torno do conte\u00fado apresentado abaixo.<\/p>\n<p>O documento enviado ao MP e ao Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o (MEC\/Sesu) destaca tamb\u00e9m \u201ca necessidade de manter em aberto o debate a respeito dos demais itens da pauta apresentada pelo ANDES-SN, e de intensificar o processo de negocia\u00e7\u00f5es sobre a reestrutura\u00e7\u00e3o da carreira docente como um todo\u201d.<\/p>\n<p>\u2022 \u00a0 \u00a0Incorporar as gratifica\u00e7\u00f5es ao vencimento de forma a garantir remunera\u00e7\u00e3o integral e uniforme do trabalho prestado pelo professor de mesmo n\u00edvel da carreira, mesmo regime e mesma titula\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<p>\u2022 \u00a0 \u00a0Piso remunerat\u00f3rio de R$2.196,74 (valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo calculado pelo DIEESE para 1\u00ba de janeiro de 2011) para docente graduado, em regime de trabalho semanal de 20h, na posi\u00e7\u00e3o inicial na carreira;<\/p>\n<p>\u2022 \u00a0 \u00a0Interst\u00edcio de 5% entre os n\u00edveis da carreira;<\/p>\n<p>\u2022 \u00a0 \u00a0Rela\u00e7\u00e3o entre os regimes de trabalho que importe em acr\u00e9scimo de 100% para o regime de trabalho de 40h, e de 210% para o regime de Dedica\u00e7\u00e3o Exclusiva, tendo como refer\u00eancia o regime de trabalho de 20h, integrando a remunera\u00e7\u00e3o unificada;<\/p>\n<p>\u2022 \u00a0 \u00a0Acr\u00e9scimos relativos \u00e0 titula\u00e7\u00e3o de 75% para Doutorado\/Livre Docente, 37,5% para Mestrado, 18% para especializa\u00e7\u00e3o, 7,5% para aperfei\u00e7oamento, integrando a remunera\u00e7\u00e3o unificada;<\/p>\n<p>\u2022 \u00a0 \u00a0Paridade e integralidade para os aposentados, reposicionamento de forma a resguardar a posi\u00e7\u00e3o do docente em rela\u00e7\u00e3o ao topo da carreira na data da aposentadoria e garantia dos direitos decorrentes da aplica\u00e7\u00e3o do artigo 192, da Lei 8.112\/90 (RJU) aos docentes que se aposentaram at\u00e9 1997 e seus pensionistas.<\/p>\n<p>Mobiliza\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>O pr\u00f3ximo encontro entre o ANDES-SN e o governo est\u00e1 marcado para o dia 2\/8, \u00e0s 15 horas. Conforme delibera\u00e7\u00e3o do 56\u00ba Conad, o Sindicato Nacional j\u00e1 convidou as se\u00e7\u00f5es sindicais a enviar representantes para concentra\u00e7\u00e3o com faixas e bandeiras, al\u00e9m de outros materiais que marquem a presen\u00e7a na frente do Minist\u00e9rio de Planejamento, onde acontecer\u00e1 o encontro.<\/p>\n<p>Foi produzido ainda um Informandes Especial para o Setor das Federais com informa\u00e7\u00f5es que possam dar subs\u00eddio para o debate nas se\u00e7\u00f5es sindicais acerca da necessidade de constru\u00e7\u00e3o da greve, caso as negocia\u00e7\u00f5es com o governo n\u00e3o avancem.<\/p>\n<p>Confira aqui o Informandes Especial<\/p>\n<p><em>Fonte: ANDES-SN<\/em><\/p>\n<div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ANDES-SN apresenta contraproposta de acordo emergencial ao governo federal Objetivo \u00e9 fazer avan\u00e7ar as negocia\u00e7\u00f5es e garantir que algumas reivindica\u00e7\u00f5es sejam contempladas desde j\u00e1 Por Renata Maffezoli ANDES-SN Dada a urg\u00eancia em definir pontos de poss\u00edvel consenso para fazer avan\u00e7ar as negocia\u00e7\u00f5es com o governo, o 56\u00b0 Conad aprovou apresentar formalmente uma contraproposta de acordo&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-1826","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-15","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1826","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1826"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1826\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1826"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1826"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}