Ap\u00f3s quase tr\u00eas anos com sal\u00e1rios congelados e progress\u00f5es suspensas, os docentes da Universidade Estadual da Para\u00edba conseguiram na \u00faltima ter\u00e7a, 19\/9, avan\u00e7ar nas negocia\u00e7\u00f5es com a reitoria da institui\u00e7\u00e3o e o governo do estado para descongelar as progress\u00f5es. Com o acordo, as progress\u00f5es que deveriam ter sido aplicadas aos sal\u00e1rios em 2015, 2016 e 2017 ser\u00e3o incorporadas, a partir de outubro. Com isso, a estimativa \u00e9 de que cada professor com direito \u00e0s progress\u00f5es tenha um acr\u00e9scimo de 8% em seu sal\u00e1rio por progress\u00e3o. O Plano de Cargos, Carreira e Remunera\u00e7\u00e3o da UEPB prev\u00ea progress\u00e3o a cada dois anos.<\/p>\n
As progress\u00f5es dos docentes da UEPB de carreira est\u00e3o retidas oficialmente desde 2016, quando a lei estadual n\u00ba 10.660\/2016 congelou reajustes salariais e progress\u00f5es para todos os servidores do poder executivo. No entanto, em 2015 j\u00e1 n\u00e3o haviam sido aplicadas.<\/p>\n
Para o presidente da Associa\u00e7\u00e3o dos Docentes da Universidade do Estado da Para\u00edba (Aduepb Se\u00e7\u00e3o Sindical do ANDES-SN), Nelson Junior, a reativa\u00e7\u00e3o das progress\u00f5es \u00e9 resultado da mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria, que esteve em greve por tr\u00eas meses nesse ano, somada \u00e0s a\u00e7\u00f5es sindicais promovidas pela Aduepb SSind., juntamente com o sindicato dos t\u00e9cnicos-administrativos e os estudantes da universidade.<\/p>\n
\u201cEmbora n\u00e3o tenhamos tido acordo quanto ao reajuste salarial, conseguimos destravar as progress\u00f5es. Essa \u00e9 uma vit\u00f3ria da nossa luta, das mobiliza\u00e7\u00f5es, da luta da greve, dos professores, dos servidores e dos estudantes. Vamos continuar esse processo de di\u00e1logo pelas outras pautas da Universidade\u201d, explicou Junior. A categoria se re\u00fane em assembleia na pr\u00f3xima quarta (27).<\/p>\n
Paralisa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Os docentes da UEPB estiveram em greve entre os meses de abril e junho, reivindicando a seguinte pauta: cumprimento da Lei de Autonomia Financeira da UEPB, garantia dos valores do duod\u00e9cimo da UEPB de acordo com o or\u00e7amento constru\u00eddo e aprovado pelo Consuni, no valor de R$ 410 milh\u00f5es, reposi\u00e7\u00e3o de 23,61%, descongelamento do PCCR, concurso p\u00fablico para docentes e contrata\u00e7\u00e3o imediata dos concursados, consolida\u00e7\u00e3o\/constru\u00e7\u00e3o de infraestrutura adequada aos campi, controle social do or\u00e7amento da universidade, cumprimento do acordo da Greve 2015 e amplia\u00e7\u00e3o e melhorias na Pol\u00edtica de Assist\u00eancia Estudantil.<\/p>\n Com informa\u00e7\u00f5es e foto da Aduepb SSind.<\/em><\/p>\n Fonte:\u00a0ANDES-SN<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ap\u00f3s quase tr\u00eas anos com sal\u00e1rios congelados e progress\u00f5es suspensas, os docentes da Universidade Estadual da Para\u00edba conseguiram na \u00faltima ter\u00e7a, 19\/9, avan\u00e7ar nas negocia\u00e7\u00f5es com a reitoria da institui\u00e7\u00e3o e o governo do estado para descongelar as progress\u00f5es. Com o acordo, as progress\u00f5es que deveriam ter sido aplicadas aos sal\u00e1rios em 2015, 2016 e…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[328],"class_list":["post-17133","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-uepb","category-15","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17133"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17133\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17134,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17133\/revisions\/17134"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}