{"id":15355,"date":"2017-01-17T12:21:05","date_gmt":"2017-01-17T15:21:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/?p=15355"},"modified":"2017-01-17T12:21:05","modified_gmt":"2017-01-17T15:21:05","slug":"comunicado-medidas-contra-o-novo-aumento-abusivo-da-geap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/comunicado-medidas-contra-o-novo-aumento-abusivo-da-geap\/","title":{"rendered":"COMUNICADO &#8211; Medidas contra o novo aumento abusivo da GEAP"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\" align=\"right\"><span style=\"font-size: large;\">A Diretoria Executiva da ADUFPB comunica aos sindicalizados, benefici\u00e1rios do Plano de Sa\u00fade da GEAP, que em raz\u00e3o do novo aumento de 23,44%, notadamente abusivo e incompat\u00edvel com a realidade salarial dos servidores p\u00fablicos, nossa Assessoria Jur\u00eddica j\u00e1 est\u00e1 adotando as medidas cab\u00edveis e necess\u00e1rias.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large;\">Cabe ressaltar que no ano 2016 a GEAP havia praticado aumento abusivo e naquela oportunidade a Assessoria Jur\u00eddica do Sindicato entrou com pedido de liminar, que foi atendida, impedindo a GEAP de praticar o aumento dos Planos de Sa\u00fade de nossos sindicalizados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large;\">A Diretoria Executiva j\u00e1 solicitou que a Assessoria Jur\u00eddica adote medida igual considerando o comunicado que a GEAP est\u00e1 encaminhando aos benefici\u00e1rios do Plano.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: large;\">Atenciosamente,<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: large;\">Diretoria Executiva<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Diretoria Executiva da ADUFPB comunica aos sindicalizados, benefici\u00e1rios do Plano de Sa\u00fade da GEAP, que em raz\u00e3o do novo aumento de 23,44%, notadamente abusivo e incompat\u00edvel com a realidade salarial dos servidores p\u00fablicos, nossa Assessoria Jur\u00eddica j\u00e1 est\u00e1 adotando as medidas cab\u00edveis e necess\u00e1rias. Cabe ressaltar que no ano 2016 a GEAP havia praticado&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[319,467,373,75,29,150],"class_list":["post-15355","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-assessoria-juridica","tag-assuntos-juridicos","tag-aumento","tag-geap","tag-plano-de-saude","tag-reajuste","category-15","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15355"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15355\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15356,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15355\/revisions\/15356"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15355"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}