{"id":14345,"date":"2016-07-20T18:03:27","date_gmt":"2016-07-20T21:03:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/?p=14345"},"modified":"2016-07-20T18:39:12","modified_gmt":"2016-07-20T21:39:12","slug":"servidores-da-ebserh-no-hu-de-joao-pessoa-paralisam-atividades-por-tempo-indeterminado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/servidores-da-ebserh-no-hu-de-joao-pessoa-paralisam-atividades-por-tempo-indeterminado\/","title":{"rendered":"Servidores da Ebserh no HU de Jo\u00e3o Pessoa paralisam atividades por tempo indeterminado"},"content":{"rendered":"<div id=\"titulo\">\n<p><span style=\"font-size: 14px; font-weight: normal;\">Servidores da Empresa Brasileira de Servi\u00e7os Hospitalares (Ebserh) que prestam servi\u00e7o no Hospital Universit\u00e1rio Lauro Wanderley (HULW), em Jo\u00e3o Pessoa, devem paralisar as atividades por tempo <\/span>indeterminado a partir desta quinta-feira (21).\u00a0A mobiliza\u00e7\u00e3o acompanha o movimento nacional que decidiu na tarde da \u00faltima segunda-feira (18).\u00a0Na manh\u00e3 da quinta-feira ser\u00e1 realizada uma nova rodada de negocia\u00e7\u00e3o com a diretoria da Ebserh e do HULW e a paralisa\u00e7\u00e3o vai depender do resultado dessa reuni\u00e3o.<\/p>\n<p>O presidente do Sindicato Estadual dos Trabalhadores de Empresas P\u00fablicas de Servi\u00e7os Hospitalares (Sindserh), Adriano Furtado, confirmou o movimento grevista, por\u00e9m n\u00e3o foram divulgados balan\u00e7os e detalhes do que mudar\u00e1 no fluxo de atendimentos no HULW.\u00a0Apesar da redu\u00e7\u00e3o nos servi\u00e7os, Furtado garantiu que ser\u00e1 mantido um percentual exigido pela legisla\u00e7\u00e3o e os servi\u00e7os de urg\u00eancia, emerg\u00eancia e UTI.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>De acordo com o Sindserh, outras 16 unidades de sa\u00fade j\u00e1 aderiram ao movimento. Os servidores pedem o cumprimento da data-base; respeito aos limites de carga hor\u00e1ria; implanta\u00e7\u00e3o de progress\u00e3o por titula\u00e7\u00e3o; reconhecimento dos empregados junto ao ensino e pesquisa nas unidades hospitalares; entre outras melhorias.<\/p>\n<\/div>\n<div>A Ebserh informou em nota que ainda mant\u00e9m negocia\u00e7\u00f5es com os empregados para finalizar o Acordo Coletivo de Trabalho 2015\/2016. &#8220;Mesmo diante do cen\u00e1rio pol\u00edtico-econ\u00f4mico atual, a proposta apresentada pela empresa conta com diversos avan\u00e7os importantes&#8221;, diz a nota enviada ao Portal Correio.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>A Ebserh informou que, em reuni\u00e3o, foi oferecido reajuste de 8% nos sal\u00e1rios dos servidores e de 9% nos benef\u00edcios (aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o, aux\u00edlio pr\u00e9-escolar, aux\u00edlio pessoa com defici\u00eancia, assist\u00eancia m\u00e9dica e odontol\u00f3gica). Segundo a Empresa, seriam valores superiores aos acordados em 2015. A nota da Ebserh diz ainda que foi apresentada a possibilidade de trabalho em turnos de 12h\/36h para a \u00e1rea assistencial no per\u00edodo diurno e cinco dias por ano para acompanhamento de familiar em consulta\/exame m\u00e9dico.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&#8220;Com a rejei\u00e7\u00e3o da proposta pela categoria, a Ebserh continua aberta ao di\u00e1logo e em busca de novas alternativas visando a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho. A empresa acredita que chegar\u00e1 a um consenso com os empregados, para que os servi\u00e7os prestados \u00e0 sociedade n\u00e3o sejam prejudicados, uma vez que os atendimentos de sa\u00fade s\u00e3o essenciais para a popula\u00e7\u00e3o&#8221;, finaliza a nota.<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Servidores da Empresa Brasileira de Servi\u00e7os Hospitalares (Ebserh) que prestam servi\u00e7o no Hospital Universit\u00e1rio Lauro Wanderley (HULW), em Jo\u00e3o Pessoa, devem paralisar as atividades por tempo indeterminado a partir desta quinta-feira (21).\u00a0A mobiliza\u00e7\u00e3o acompanha o movimento nacional que decidiu na tarde da \u00faltima segunda-feira (18).\u00a0Na manh\u00e3 da quinta-feira ser\u00e1 realizada uma nova rodada de negocia\u00e7\u00e3o&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[249,132,250],"class_list":["post-14345","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-ebserh","tag-greve","tag-hu","category-15","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14345","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14345"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14345\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14348,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14345\/revisions\/14348"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14345"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}