{"id":11964,"date":"2015-09-01T16:52:02","date_gmt":"2015-09-01T20:52:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/?p=11964"},"modified":"2015-09-02T16:55:04","modified_gmt":"2015-09-02T20:55:04","slug":"apos-reuniao-setorial-mpog-estudara-nova-proposta-de-reajuste-e-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/apos-reuniao-setorial-mpog-estudara-nova-proposta-de-reajuste-e-carreira\/","title":{"rendered":"Ap\u00f3s reuni\u00e3o setorial, Mpog estudar\u00e1 nova proposta de reajuste e carreira"},"content":{"rendered":"

\"reuni\u00e3o<\/a>O ANDES-SN participou, na tarde desta segunda-feira (31), de reuni\u00e3o com a Secretaria de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho do Minist\u00e9rio do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o (SRT\/Mpog), para discutir a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es dos docentes federais, em especial a reestrutura\u00e7\u00e3o da carreira. Tamb\u00e9m participaram da reuni\u00e3o representantes do Sinasefe e do Proifes.<\/p>\n

S\u00e9rgio Mendon\u00e7a, secret\u00e1rio da SRT\/Mpog, iniciou a reuni\u00e3o reafirmando a posi\u00e7\u00e3o do governo federal em reajustar os sal\u00e1rios dos servidores p\u00fablicos federais de maneira parcelada, em quatro anos, com \u00edndice total de 21,3% – proposta j\u00e1 rejeitada por todas as entidades sindicais que comp\u00f5em o F\u00f3rum das Entidades Nacionais dos Servidores P\u00fablicos Federais.<\/p>\n

Mendon\u00e7a ainda prop\u00f4s, especificamente para os docentes federais, que se abra um Comit\u00ea Provis\u00f3rio para elaborar uma proposta de reestrutura\u00e7\u00e3o das carreiras do Magist\u00e9rio Superior e do Magist\u00e9rio de Ensino B\u00e1sico, T\u00e9cnico e Tecnol\u00f3gico (Ebtt). O Comit\u00ea, aos moldes de um grupo de trabalho, n\u00e3o seria deliberativo, e, na proposta de S\u00e9rgio Mendon\u00e7a, teria media\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o (MEC), com a presen\u00e7a do Mpog e das entidades sindicais.<\/p>\n

O secret\u00e1rio da SRT\/Mpog questionou, ent\u00e3o, as entidades presentes sobre a proposta. Paulo Rizzo, presidente do ANDES-SN, criticou o governo, afirmando que n\u00e3o h\u00e1 novidade alguma em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 proposta de reajuste salarial, j\u00e1 rejeitada pelos servidores por ser parcelada e por impor perdas salariais caso seja concretizada.<\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 proposta do Comit\u00ea Provis\u00f3rio, o presidente do ANDES-SN questionou o Mpog sobre quais seriam os par\u00e2metros para a discuss\u00e3o da reestrutura\u00e7\u00e3o da carreira, lembrando que o Sindicato Nacional tem um projeto sobre o tema, considerado um dos pontos fundamentais da pauta de reivindica\u00e7\u00f5es dos docentes federais em greve h\u00e1 mais de tr\u00eas meses.<\/p>\n

Respondendo \u00e0 quest\u00e3o, S\u00e9rgio Mendon\u00e7a disse que n\u00e3o h\u00e1 par\u00e2metros para iniciar a discuss\u00e3o, e os resultados do Comit\u00ea Provis\u00f3rio s\u00f3 teriam efeito no ano de 2020, caso fosse assinado o acordo plurianual, pois a negocia\u00e7\u00e3o de carreira estaria atrelada ao aceite do reajuste salarial de 21,3% parcelado em quatro anos. Ou seja, al\u00e9m de manter a proposta de reajuste, o Mpog prop\u00f5e reestruturar a carreira apenas ao final do acordo, ou seja, daqui cinco anos.<\/p>\n

Com a negativa das entidades presentes em aceitar a proposta do governo, S\u00e9rgio Mendon\u00e7a se responsabilizou em levar a discuss\u00e3o aos escal\u00f5es mais altos do governo para, posteriormente, apresentar nova proposta.<\/p>\n

Ao final da reuni\u00e3o, Paulo Rizzo avaliou a discuss\u00e3o. \u201cO que ficou claro, e foi assumido pelo S\u00e9rgio Mendon\u00e7a, \u00e9 que com os \u00edndices propostos pelo governo n\u00e3o h\u00e1 como reestruturar a carreira, e, portanto, essa reestrutura\u00e7\u00e3o s\u00f3 se daria ap\u00f3s esse acordo, ou seja, ap\u00f3s 2019. Ele prop\u00f5e um grupo de trabalho, sem quaisquer par\u00e2metros iniciais para debate\u201d, disse o docente.<\/p>\n

Rizzo continua. \u201cTodos foram un\u00e2nimes em n\u00e3o aceitar, porque, se \u00e9 para chegar a um acordo, ele tem que dar conta do reajuste salarial e da reestrutura\u00e7\u00e3o da carreira em sua vig\u00eancia, e n\u00e3o ap\u00f3s o acordo terminar. O ANDES-SN reafirma sua posi\u00e7\u00e3o pela reestrutura\u00e7\u00e3o da carreira a partir dos par\u00e2metros acordados com o Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o em 2014. Sem acordo de par\u00e2metros m\u00ednimos conceituais, n\u00e3o h\u00e1 como avan\u00e7ar nessa pauta\u201d, concluiu o presidente do ANDES-SN.<\/p>\n

Confira o documento com a proposta da SRT\/Mpog para a mesa setorial.<\/a><\/p>\n

Fonte:\u00a0ANDES-SN<\/em><\/p>\n

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O ANDES-SN participou, na tarde desta segunda-feira (31), de reuni\u00e3o com a Secretaria de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho do Minist\u00e9rio do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o (SRT\/Mpog), para discutir a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es dos docentes federais, em especial a reestrutura\u00e7\u00e3o da carreira. Tamb\u00e9m participaram da reuni\u00e3o representantes do Sinasefe e do Proifes. S\u00e9rgio Mendon\u00e7a, secret\u00e1rio da SRT\/Mpog,…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[525,25,132,455,186,637],"class_list":["post-11964","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-campanha-salarial-2015","tag-carreira-docente","tag-greve","tag-mpog","tag-negociacao","tag-reestruturacao-da-carreira","category-15","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11964","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11964"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11964\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11966,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11964\/revisions\/11966"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11964"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}