![\"assembleia](\"http:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/assembleia-17.06.2015.jpg\")
<\/a>O professor Marcelo Sitcovsky comunicou tamb\u00e9m que, na pr\u00f3xima segunda-feira (22\/6), dois representantes do Comando Local de Greve v\u00e3o se reunir com a superintend\u00eancia do Hospital Universit\u00e1rio para tratar do corte de gratifica\u00e7\u00f5es que est\u00e1 sendo efetuado no contracheque dos professores que est\u00e3o de plant\u00e3o.<\/p>\nEm seguida, o professor Alexandre Nader falou em nome do CLG. De acordo com ele, h\u00e1 ind\u00edcios de que o movimento est\u00e1 avan\u00e7ando nacionalmente. At\u00e9 o momento, 30 institui\u00e7\u00f5es federais de ensino j\u00e1 est\u00e3o com as atividades paradas e, na \u00faltima quarta-feira, os professores dos campi da UFCG em Campina Grande, Cuit\u00e9, Sum\u00e9 e Pombal decidiram entrar em greve no dia 25 de junho.<\/p>\n
Alexandre Nader tamb\u00e9m informou sobre a atividade do \u201cDia Nacional dos Apaixonados pela Educa\u00e7\u00e3o P\u00fablica\u201d, realizadas na sexta-feira (12), no Ponto de Cem R\u00e9is, em Jo\u00e3o Pessoa. Na ocasi\u00e3o, a ADUFPB e o Sintespb fizeram panfletagem e um ato p\u00fablico para conscientizar a popula\u00e7\u00e3o acerca dos problemas enfrentados pela educa\u00e7\u00e3o no pa\u00eds.<\/p>\n
Pauta local<\/strong><\/p>\n De acordo com o professor Roberto Rondon, integrante dessa comiss\u00e3o, existem muitas quest\u00f5es relacionadas \u00e0 precariedade das condi\u00e7\u00f5es de trabalho que v\u00eam se arrastando h\u00e1 muito tempo na universidade e os docentes t\u00eam tipo poucas oportunidades de parar e refletir sobre esses problemas.<\/p>\n \u201cNeste momento, o Comando de Greve entendeu que \u00e9 o momento de retornar essas quest\u00f5es\u201d, disse. Segundo ele, o CLG avalia que, com os recentes cortes or\u00e7ament\u00e1rios, esses problemas tendem a se agravar.<\/p>\n A comiss\u00e3o ainda est\u00e1 elaborando o documento, que ter\u00e1 como base propostas encaminhadas pelos pr\u00f3prios docentes. Quem quiser contribuir pode mandar an\u00e1lises e sugest\u00f5es para o e-mail pautalocal2015@gmail.com. Depois de conclu\u00edda, a proposta ser\u00e1 colocada para avalia\u00e7\u00e3o dos professores em assembleia geral. Veja abaixo o primeiro esbo\u00e7o da proposta de pauta loca.<\/p>\n PAUTA LOCAL<\/strong><\/p>\n (ADUFPB e Comando Local de Greve)<\/em><\/p>\n (Vers\u00e3o parcial apresentada \u00e0 Assembleia Docente de 17 de junho de 2015)<\/em><\/p>\n Eixos:<\/strong><\/p>\n – Defesa intransigente da Autonomia da UFPB;<\/p>\n – Melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho docente (ensino, pesquisa e extens\u00e3o) e da forma\u00e7\u00e3o discente nos quatro campi (Jo\u00e3o Pessoa, Areia, Bananeiras e Litoral Norte) e das unidades acad\u00eamicas (Mangabeira e Santa Rita);<\/p>\n – Gest\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o transparentes e democr\u00e1ticas;<\/p>\n – Interrup\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e revers\u00e3o das terceiriza\u00e7\u00f5es e privatiza\u00e7\u00f5es no espa\u00e7o p\u00fablico da UFPB;<\/p>\n Pontos\/Itens da Pauta:<\/strong><\/p>\n 1) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0M\u00e1ximo de 40 alunos por turma em sala de aula, salvo os casos em que as especificidades dos cursos exigem n\u00famero menor;<\/p>\n 2) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Amplia\u00e7\u00e3o do n\u00famero de ambientes docentes e reformas dos j\u00e1 existentes na UFPB, dotando-os de equipamentos de trabalho, de acesso pleno \u00e0 internet e de condi\u00e7\u00f5es de salubridade e acessibilidade;<\/p>\n 3) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reavalia\u00e7\u00e3o democr\u00e1tica dos mecanismos internos de controle e regula\u00e7\u00e3o da carreira do trabalho docente;<\/p>\n 4) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Convoca\u00e7\u00e3o do CONGRESSO ESTATUINTE DA UFPB;<\/p>\n 5) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Pagamento imediato de todos os Processos Jur\u00eddicos Transitado em Julgado (1\/3 de f\u00e9rias; Abono Perman\u00eancia; Aux\u00edlio Transporte);<\/p>\n 6) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reativa\u00e7\u00e3o do pagamento do Artigo 192 do Regime Jur\u00eddico \u00danico (RJU) aos docentes aposentados mediante o princ\u00edpio constitucional da Irredutibilidade de Sal\u00e1rios;<\/p>\n 7) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cumprimento do Termo de Acordo assinado pela Reitoria da UFPB e a comunidade universit\u00e1ria do Litoral Norte (Mamanguape e Rio Tinto);<\/p>\n 8) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Regulariza\u00e7\u00e3o institucional, amplia\u00e7\u00e3o de recursos financeiros e realiza\u00e7\u00e3o de concursos p\u00fablicos para docentes para a Escola de Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica da UFPB;<\/p>\n 9) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Amplia\u00e7\u00e3o dos recursos para a assist\u00eancia estudantil e uma pol\u00edtica de perman\u00eancia, acessibilidade e mobilidade da comunidade universit\u00e1ria nos Campi;<\/p>\n 10) \u00a0Cria\u00e7\u00e3o de um programa permanente de acompanhamento e assist\u00eancia dos estudantes cotistas;<\/p>\n 11) \u00a0Cria\u00e7\u00e3o de um programa permanente de acompanhamento e assist\u00eancia dos estudantes intercambistas;<\/p>\n 12) \u00a0Viabiliza\u00e7\u00e3o efetiva e expans\u00e3o dos cursos do PRONERA e do acesso aos estudantes vinculados ao mundo rural na UFPB;<\/p>\n 13) \u00a0Contrata\u00e7\u00e3o por concurso p\u00fablico para as fun\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, transporte, limpeza;<\/p>\n 14) \u00a0Constru\u00e7\u00e3o de uma pol\u00edtica de seguran\u00e7a democr\u00e1tica na UFPB fundamentada nos direitos humanos e que respeite a diversidade etnicorracial e de g\u00eanero;<\/p>\n 15) \u00a0Cumprimento imediato da Lei de Acesso \u00e0 Informa\u00e7\u00e3o (Lei 12.527\/2011);<\/p>\n 16) \u00a0Publicizar, sistem\u00e1tica e periodicamente, relat\u00f3rios atualizados das unidades gestoras da UFPB, incluindo os relat\u00f3rios do exerc\u00edcio de 2014, os contratos de terceiriza\u00e7\u00e3o, o contrato de Gest\u00e3o do Projeto Reuni e os processos de auditoria do TCU, CGU e Minist\u00e9rio P\u00fablico;<\/p>\n 17) \u00a0Publicizar relat\u00f3rios trimestrais da Execu\u00e7\u00e3o Or\u00e7ament\u00e1ria do ano em exerc\u00edcio da Administra\u00e7\u00e3o da UFPB, inclusive os contratos e conv\u00eanios em curso;<\/p>\n 18) \u00a0Retomar a constru\u00e7\u00e3o de Restaurantes Universit\u00e1rios Universais em todos os campi e nas unidades acad\u00eamicas de Mangabeira e Santa Rita e, para seu funcionamento, efetuar a contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios mediante a realiza\u00e7\u00e3o de concurso p\u00fablico;<\/p>\n 19) \u00a0Rescis\u00e3o do contrato firmado com a Empresa Brasileira de Servi\u00e7os Hospitalares (EBSERH).<\/p>\n<\/a>Outro assunto tratado durante a assembleia foi a elabora\u00e7\u00e3o de uma pauta local de reivindica\u00e7\u00f5es. Para isso, foi criada uma comiss\u00e3o especial dentro do Comando Local de Greve, que vem se reunindo desde a semana passada com o objetivo de construir uma proposta de documento.<\/p>\n