1. Para a configura\u00e7\u00e3o do ato de ass\u00e9dio moral, exige-se a reitera\u00e7\u00e3o da conduta intencional visando \u00e0 humilha\u00e7\u00e3o, \u00e0 importuna\u00e7\u00e3o, \u00e0 persegui\u00e7\u00e3o de subordinado ou colega de trabalho, a fim de desestabilizar a v\u00edtima em seu ambiente laboral, com objetivos v\u00e1rios, como de for\u00e7ar a demiss\u00e3o da pessoa visada, ou uma licen\u00e7a, por exemplo.<\/p>\n
2. A prova produzida aponta para a efetiva ocorr\u00eancia de conduta abusiva por parte da UFPel, por meio de seus agentes, que atingiu a personalidade, a dignidade e a integridade ps\u00edquica do autor, degradando o clima de trabalho no Departamento de Zootecnia da Faem (Faculdade de Agronomia Eliseu Maciel), de modo a afetar, inclusive, a efici\u00eancia do servi\u00e7o. O autor foi v\u00edtima de pr\u00e1ticas arbitr\u00e1rias e vexat\u00f3rias, prolongadas no tempo por quase 10 (dez) anos. Houve progressivo afastamento do autor de sua atividade acad\u00eamica que culminou em sua disponibilidade \u00e0 Faem e, posteriormente, \u00e0 Reitoria, sem que fosse designado para trabalhar em outra unidade da UFPel. Faticamente, o autor permaneceu sem poder trabalhar por quase de 5 (cinco) anos. O ato assumiu car\u00e1ter de san\u00e7\u00e3o administrativa, sem o devido processo legal.<\/p>\n
3. Condena\u00e7\u00e3o de pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais no valor de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais), e dano material consistente nas diferen\u00e7as remunerat\u00f3rias decorrentes das progress\u00f5es de n\u00edvel a que o autor tem direito, resultantes do c\u00f4mputo ficto das 8 horas semanais nos anos letivos, durante o per\u00edodo de 14.07.2005 a 28.04.2009, nos termos da fundamenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
4. Parcial provimento \u00e0 apela\u00e7\u00e3o da UFPEL e ao reexame necess\u00e1rio para, reformando a senten\u00e7a, reduzir a indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais para R$ 50.000,00 e indeferir o pedido de ressarcimento de danos materiais por tratamento psicol\u00f3gico. N\u00e3o h\u00e1 como se inferir que o tratamento tenha sido em raz\u00e3o dos fatos narrados nos presentes autos, ou por alguma causa que acompanha o autor desde os prim\u00f3rdios de sua vida, inexistindo nos autos laudo psicol\u00f3gico ou qualquer comprova\u00e7\u00e3o neste sentido. TRF4, Apela\u00e7\u00e3o\/Reexame Necess\u00e1rio N\u00ba 5002637-11.2011.404.7110, 3\u00aa Turma, Des. Federal Marga Inge Barth Tessler, por unanimidade, juntado aos autos em 09.09.2014. Inf. 150.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
1. Para a configura\u00e7\u00e3o do ato de ass\u00e9dio moral, exige-se a reitera\u00e7\u00e3o da conduta intencional visando \u00e0 humilha\u00e7\u00e3o, \u00e0 importuna\u00e7\u00e3o, \u00e0 persegui\u00e7\u00e3o de subordinado ou colega de trabalho, a fim de desestabilizar a v\u00edtima em seu ambiente laboral, com objetivos v\u00e1rios, como de for\u00e7ar a demiss\u00e3o da pessoa visada, ou uma licen\u00e7a, por exemplo. 2.…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[46],"class_list":["post-10147","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-juridico","tag-informes-juridicos","category-17","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10147","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10147"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10147\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10148,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10147\/revisions\/10148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10147"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10147"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adufpb.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10147"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}